How Much You Need To Expect You'll Pay For A Good metamodelo
How Much You Need To Expect You'll Pay For A Good metamodelo
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En el contexto del liderazgo, esta interrogación busca que la persona aprenda a gestionar sus elecciones, y lo que realmente involucra cada una; y, a su vez, tomar consciencia de lo que necesita dejar de lado al elegir conscientemente.
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Hay que entender que cada uno ve la realidad a su manera, por lo tanto, la realidad que tu percibes no es la realidad absoluta.
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También deben comprender lo que consideran más significativo en sus vidas y sus valores y obtener una buena visión general de cómo ayudar a sus clientes a superar los obstáculos que perciben.
Te solicito permiso para tomar parte del material de esta página para una entrada que estoy armando un mi website own, citándote como fuente.
Aprender a hacer las preguntas correctas en el momento adecuado puede ser el primer paso hacia una transformación click here profunda, tanto personal como profesional.
De esta forma serás más fuerte para dar los pasos hacia tu meta y objetivos. Para graficarlo: ¿Qué tengo que aprender cuando las cosas se dan de esta manera?
Hola de nuevo César, gracias por por tu amplia aportación de preguntas «poderosas»esas que hacen replantearse las situaciones desde otros puntos de vista, que hacen incluso dudar de algunos de nuestros planteamientos previos.
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¿De todas las opciones posibles que ahora mismo tienes sobre la mesa, cuáles crees que son las más interesantes para ti?
Esta etapa tiene como objetivo aprovechar los valores personales que sustentan los deseos de sus clientes y crear cierta claridad sobre lo que quieren lograr.
Como coach, lo que yo deseo ver como respuesta a esta pregunta es que mi cliente asuma la responsabilidad del reto que está enfrentando. Si, al cliente responderme, me da una lista de excusas o culpa a otros o situaciones externas, busco llevarlo a un proceso de reflexión donde pueda comprender que hasta que no asuma la responsabilidad del lugar donde se encuentra (punto A), nunca podremos comenzar a caminar al punto B.
Los entrenadores instructivos requieren capacitación sustancial, pero los resultados muestran que los resultados pueden tener un impacto amplio y significativo.